Az Észak-alföldi Régió legnagyobb állásbörzéjét rendezte meg a Napló a Nagyerdei Hallbanáprilis 20-án, pénteken. A több mint harminc kiállító mellett szakmai programok is várták az érdeklődőket. Komolay Szabolcs alpolgármester azt hangsúlyozta, Debrecen az utóbbi években bebizonyította, hogy lehet sikeresen gazdaságot fejleszteni. Ebből kifolyólag Debrecenben most nagy szükség van a szakképzett munkaerőre, hiszen a vállalatok folyamatosan keresik a jól képzett szakembereket. / Forrás: Hajdú-Bihari Napló / A szakmai konferencián az OFA Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója Hajdú-Bihar megye munkaerőpiaci helyzetéről, a foglalkoztatást elősegítő programok eredményeiről és az aktuális a ...
Immár negyedik alkalommal rendezi meg az Országos Közfoglalkoztatási Kiállítás és Vásárt a Belügyminisztérium 2018. szeptember 14-15-én, ezúttal a Millenáris területén (1024 Budapest, Kis Rókus utca 16-20.) A rendezvény 130 kiállító, köztük 30 szociális szövetkezetek biztosít lehetőséget tevékenységeik, eddig elért eredményeik bemutatására, termékeik kóstoltatására, illetve a minőségi alapanyagból készült helyi termékeik árusítására. A kiállításon és vásáron az OFA Nonprofit Kft. által támogatott szociális szövetkezetek is bemutatkoznak. A fővárosban tartott rendezvény mellett az ország több pontján is terveznek közfoglalkoztatási kiállításokat. Az évről-évre megrendezett, több ezer a a ...
Az OFA Nonprofit Kft. is részt vesz az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) által szervezett XXVIII. Országos HR Konferencián és Kiállításon 2018. május 31-én és június 1-én, Siófokon. A rendezvényen a munkaerőpiaci helyzet legaktuálisabb kihívásaira keresik majd a választ a szakma elismert képviselői. Az OFA Nonprofit Kft. munkatársai „Az Év Felelős Foglalkoztatója” pályázatról tartanak előadást, amelyet idén is meghirdet Társaságunk. Az elismerés célja, hogy jó gyakorlatokat mutassunk be, a vállalkozások és közszféra szervezetei tanuljanak egymástól. A siófoki HR konferencia és kiállítás jó alkalom arra, hogy a felelős foglalkoztatásról megosszuk tapasztalatainkat. Az OHE célja a HR ...
Kiemelkedően nőtt a foglalkoztatottak száma Magyarországon – hangsúlyozta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter. Mintegy 750 ezerrel többen dolgoznak ma Magyarországon, mint 2010-ben – jelentette ki a tárcavezető, a budapesti konferencián. Közülük is 570 ezren a magánszektorban helyezkedtek el. Varga Mihály hozzátette, az elmúlt 27 évben most van a legtöbb embernek munkahelye hazánkban. A foglalkoztatás helyzetének javítása érdekében a kormány több intézkedést is tett. A munkahelyteremtő beruházások támogatása, a hatéves bérmegállapodás, a Munkahelyvédelmi Akció, az álláskeresőket és a közfoglalkoztatottakat érintő programok nagyban hozzájárultak az elért eredményekhez – tette hozzá a is a ...
Az OFA Nonprofit Kft. több programja támogatja a társadalmi vállalkozásokat, valamint a szociális szövetkezetek létrehozását és tevékenységét – hangsúlyozta a Társaság ügyvezető igazgatója a „Zalai Innovatív foglalkoztatási paktum megvalósítása” elnevezésű szociális gazdaság konferencián. dr. Karakó László kifejtette, a közfoglalkoztatási programokhoz kapcsolódva a Belügyminisztérium szakmai irányítása mellett az OFA Nonprofit Kft. hajtja végre a 12 milliárd forint keretösszegből megvalósuló „Fókusz Támogatási Programot”. Ennek célja új, fenntartható munkahelyek létrehozása - kiemelten a hátrányos helyzetű járásokban - a szociális szövetkezetek tevékenységének, működésének támogatásával. A ...
A következőkben Koscsóné Kolkopf Juditot, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetőjét mutatjuk be.Önnek hogyan alakult a szakmai életútja?14 éves koromban még nem tudtam, mivel szeretnék majd foglalkozni. A szüleim az egészségügyi szakközépiskola felé terelve állítottak pályára. Miután elvégeztem, egyenes út vezetett a továbbtanuláshoz. Az Egészségügyi Főiskolán védőnőnek tanultam, az első három év alatt megszületett az első 3 gyerekem. A főiskolai időszak fantasztikusan jó volt, mert nagyszerű tanáraim voltak. Visszajárok előadni arra a főiskolára, ahol a védőnői pályafutásomat kezdtem. Nagyon nagy élmény találkozni azokkal az oktatókkal, akik velem együtt vettek részt a képzésben. után ...
A következőkben Arnhoffer András-t, a cég elnök-vezérigazgatóját mutatjuk be.Kezdetben néhány szóban mondja el nekünk, hogyan alakult eddig szakmai életútja? 1986-ban érettségiztem a Győri Mayer Lajos Szakközépiskolában, utána sorkatonaság, majd a Budapesti Műszaki Egyetem következett. 1993-ban diplomáztam okleveles építőmérnökként, vizes szakon. Azonnal a Zalavíz Zrt. jogelődjénél helyezkedtem el, műszaki ügyintézőként. 1994-től üzemvezető, 1996-tól műszaki osztályvezető lettem. Közben megszereztem a BME-n a vízellátás – csatornázás szakmérnöki oklevelet is. 2000-től a cég műszaki igazgatója voltam 2012 szeptemberéig. Ekkor kiléptem, saját céget alapítottam, amely a vizes szakmához kérésre ...
Karácsonyi ajándékkal lepte meg az OFA Nonprofit Kft. a Down Alapítvány II. számú Gondozóházában élőket, Budapesten. Munkatársaink az elmúlt hónapokban ruhákat, játékokat és pénzadományt gyűjtöttek, hogy szebbé varázsolják a gondozóház lakóinak ünnepét. Társaságunk azért ezt a szervezetet választotta, mert a Down Alapítvány komplex foglalkoztatási stratégiát dolgozott ki, hogy az értelmileg sérült embereknek szakmaorientációt, munkahelyet és fizetést biztosítson.A Down Alapítvány Zágrábi Gondozóházában 30-an élnek, a nappali otthon szolgáltatásait pedig 60-an veszik igénybe. Ezek az emberek nap mint nap dolgoznak, az intézmény vezetői mindenkinek megtalálják, milyen feladatban tudnak akik A ...
A következőkben Bertók Attilát, a cég vezetőjét mutatjuk be. Hogyan alakult az eddigi szakmai élete? Mi vezette az Ön által képviselt céget a Felelős Foglalkoztatás útjára? Húsz éve kétszemélyes cégként, családi vállalkozásként kezdtük, ma már negyvenen dolgozunk együtt. Végzettségemet tekintve programozó matematikus vagyok, a web hazai megjelenése óta ezen a területen tevékenykedem, kezdetekben céges honlapokat, webes programokat fejlesztettünk, ma már többnyire nagyon összetett nyilvántartó szoftverrendszereket. Webdesign cégből váltunk szoftverfejlesztőkké. Ez a változás együtt járt a növekedéssel, ami nagyrészt lineáris volt az évek alatt, és ha a húsz év átlagát vetítjük, akkor nem a a ...
Felhívásunk célja az volt, hogy megismerhessük és elismerhessük azokat a munkáltatókat, akik sokat tesznek munkavállalóikért. Arról, hogy a BorsodChem Zrt. miért érdemelhette ki az elismerést, Varga Bélát, a cég HR és Kommunikáció egységét vezető elnökhelyettesét kérdeztük.Hogyan alakult eddig szakmai életútja? Mi vezette Önt és az Ön által képviselt céget a Felelős Foglalkoztatás útjára? Azt mondhatom, hogy 31 éves pályafutásom bővelkedik jó néhány „vargabetűben”, ugyanis gépészeti tervezőként indult szakmai pályám, majd rövid idő elteltével a vállalatirányítás területén folytatódott: az elnök-vezérigazgató mellett műszaki titkárként elsajátított menedzsment ismereteket a beszerzés majd a ...
